Vorstellung der Gründerin Çiğdem Gül


2018-11-04 21_07_42-Çiğdem Gül - Change Management Consultant & Business Coach - Startseite

Çiğdem Gül

Gründerin und Moderatorin 

 

Diplom-Ökonomin, Change Management Consultant, Business Coach für Veränderungsprozesse im Unternehmen, Interkultureller Coach für Hochbegabte und Hochsensible, 5 Jahre bei 3 Amtsgerichten gem. § 1896 ff BGB per richterlichem Gerichtsbeschluss bestellte selbständige Rechtliche Berufsbetreuerin, Verfahrenspflegerin, Gerichtsdolmetscherin für die türkische Sprache, seit 1998 freie Journalistin für die deutsche und türkische Sprache und Online Marketing Managerin. Weltweite Kulturvermittlerin und Brückenbauerin im interkulturellen Spannungsfeld zwischen Begabte und Hochbegabte sowie zwischen Einheimische, Arbeits- und Fluchtmigranten. 

 

Çiğdem Gül, Jahrgang 1971, ist turkmenische Nomadin, Alevitin, Migrantin und Mutter.
Sie kam mit vier Jahren aus einem kleinen Dorf in Gümüşhane/Türkei nach Moers/Deutschland. Sie hat persische Wurzeln. Ihre Vorfahren stammen aus Chorasan. Das ist eine historische Region in Zentralasien zwischen Nordost-Iran und Nordwest-Afghanistan im Gebiet der heutigen Staaten Iran, Turkmenistan, Afghanistan, Usbekistan und Tadschikistan.

Çiğdem Gül war vier Jahre alt, als sie mit ihrer Familie aus einem kleinen Dorf in Anatolien nach Deutschland kam. Der Wechsel von der östlichen Zivilisation in die westliche Zivilisation war in einer für sie fremden und konträren Kultur keine einfache Zeit. Çiğdem Gül ist mit ihrer humanen Grundhaltung „Tänzerin“ zwischen allen Welten und Kulturen.

Doch wie sieht der Weg aus bis zu einer Frau, die am 04. Mai 2019 auf Europas größtem Messe-Kongress für Frauen und Karriere „women&work“ zum Schwerpunktthema „Humanismus 4.0″ einen Vortrag hielt und mit ihrem Team an ihrem Messestand das von ihr gegründete Interkulturelle Netzwerk für Hochbegabte in Frankfurt vorstellte?

Çiğdem Gül ist in einer anderen Erfahrungsumgebung aufgewachsen. In ihrem Herkunftsdorf in Anatolien gab es damals keine Infrastruktur, keine Einkaufmöglichkeiten, keine Bibliothek, kein Strom, keine Heizung, kein Warmwasser, kein Waschbecken, kein Fernsehgerät, kein Telefon, kein Esstisch auf vier Beinen, keinen Kindergarten. Dafür eine hohe Rate an Kindersterblichkeit und ein anderes Zeitgefühl. Sie hat das Glück, einer der überlebenden Kindern zu sein, das den unbezahlbaren Luxus hatte, auch ein Leben in der östlichen Zivilisation  geführt zu haben.

Das kleine Mädchen in Anatolien hinterfragte als Hochbegabte jede einzelne Bergblume, Schaf, Ziege und Co., so wie in der Wüste eine  Hochbegabte jeden Sandkorn hinterfragt. Hochbegabte haben nun mal immer mehr Fragen als Antworten. In ihrem Gesamtweltgefühl war Çiğdem Gül in Anatolien stets in großer Lebensfreude und Begeisterung.

Çiğdem Gül wuchs in Duisburg/Deutschland auf und durchlebte dort ihre Schullaufbahn. Ihre erste Unterstützung erhielt sie während ihrer Hauptschulzeit von ihrem Türkischlehrer Herrn Fakir Baykurt, zugleich ein sehr bekannter Schriftsteller in der Türkei, und von ihrer damalige Schulleiterin an der Hauptschule in Duisburg.

Trotz fehlende adäquate Förderung als Migrantenkind, verkannte Hochbegabte und Hauptschülerin, schaffte Çiğdem Gül ihren Traum zu erfüllen, und schloss im Jahr 2005 ihr Studium an der Bergischen Universität Wuppertal als Diplom-Ökonomin erfolgreich ab. 

Das Spektrum der bisherigen Berufe in den unterschiedlichsten Branchen, Positionen, Tätigkeiten, Erfahrungen von Çiğdem Gül ist vielseitig, vielschichtig, kulturübergreifend und erstreckt sich unter anderem über die Berufe als Change Management Consultant, Business Coach für Veränderungsprozesse im Unternehmen, Interkultureller Coach für Hochbegabte und Hochsensible, seit 1998 Jahre freie Journalistin für die deutsche und türkische Sprache, fünf Jahre selbständige und richterlich per Gerichtsbeschluss bestellte Rechtliche Berufsbetreuerin für drei Amtsgerichte, Verfahrenspflegerin, Gerichtsdolmetscherin für die türkische Sprache bei mehreren Amtsgerichten, Online Marketing Managerin, Personal- und Organisationsleiterin, Arbeitsvermittlerin mit Beratungsaufgaben, mitwirkende Expertin für die Flüchtlingsthematiik bei einem berufsbezogenen Projekt für Flüchtlingsfrauen, Dozentin, als damalige Studentin eigene empirische Erhebung beim Institut für Angewandte Handelsforschung der Hochschule Bremen über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen türkischen und deutschen Unternehmen im Klein- und Mittelstand, Bankangestellte, Hospitantin in der geschützten Station einer Psychiatrischen Klinik etc..

Çiğdem Güls professioneller Sprachgebrauch in Deutsch, Türkisch, Englisch und Aserbaidschanisch und Grundkenntnisse in Französisch und Arabisch befähigen sie in Verbindung mit weitreichendem Fachwissen in unterschiedlichen Themenfeldern fachgerecht und professionell umzugehen. Sie ist deutsch- und türkischsprachige Autorin von Fachartikeln zu Themen der Hochbegabung und Hochsensibilität im interkulturellen Kontext. 

Nach zwei Jahre Teilnahme und Erfahrung im Schauspielunterricht, hatte Çiğdem Gül in der Folgezeit von zwei weiteren Jahren diverse Rollen in verschiedenen Theaterprojekten gehabt, und sie hat bei Inszenierungen von selbstgeschriebenen Stücken und Szenen in deutscher und türkischer Sprache mitgewirkt.

 

Was interessiert dich an unserem Interkulturellen Netzwerk für Hochbegabte besonders?

Çiğdem Gül: Mich interessiert und fasziniert der Mensch an sich. Und damit verbunden seine Welt/en, seine verschiedenen Kultur/en, sein Seelen-Reichtum, seine Vielfalt, seine Bedürfnisse, seine Entwicklungsmöglichkeiten und seine Feinstofflichkeit. Unser mehrsprachiges Netzwerk hat sich seit der Gründung im Jahr 2015 bis heute rasant weiterentwickelt. Das liegt daran, dass wir die Themen in erster Linie aus der Perspektive der Menschenrechte betrachten, im Dialog stehend, aufklärend und friedenstiftend Toleranz, Wertschätzung, Akzeptanz und farbenfrohe Brücken zwischen der Normalo-Welt und der Hochbegabten- Hochsensiblen- und Synästheten-Welt bauen. Mich interessiert auch, dass unser Netzwerk nicht nur Einheimische, Migranten und Flüchtlinge in Deutschland, sondern Menschen weltweit anspricht und sie zur aktiven Teilnahme und Reflexion einlädt, damit für unsere Zielgruppen vor allem in der digitalisierten Arbeitswelt die Erreichung von gleichberechtigten Rahmenbedingungen und Chancen erreicht werden.

Es berührt mich sehr, dass sogar in Asien wie Türkei und Mongolei, und Lateinamerika wie Mexiko, Kolumbien, Brasilien, Argentinien und Peru lebende Menschen mit meinen deutsch und englischsprachigen Zitaten und Texten sich innerlich erreicht und bewegt fühlen, und dies mir im Hintergrund als Feedback mitteilen. 

 

Wofür steht dein Einsatz in unserem Team?

Çiğdem Gül: Mein Einsatz steht in erster Linie dafür, meine kulturellen Brücken und ihre Übersetzungen, Vielseitigkeit, Kompetenzen, Qualität in der Arbeit, Begeisterung und Leidenschaft mit den Themen unseres Interkulturellen Netzwerkes für Hochbegabte weltweit zu teilen. Ich möchte meinen Beitrag dazu leisten, dass die Mehrheitsgesellschaft, die Schul- und Hochschulwelt, die Arbeitswelt, Politik, Wissenschaft etc. das Mittelmaß (als das vermeintliche Maß aller Dinge) um die Bedürfnisse der Hochbegabten, Multitalenten, Höchstbegabten, Hochsensiblen und Synästheten – bei Einheimischen, Migranten und Flüchtlingen gleichermaßen – erweitern.

Mein Einsatz steht weiterhin dafür, unser Projekt „Interkulturelles Netzwerk für Hochbegabte“ mit meinem Team weiterzuentwickeln und ihn als Projekt zunehmend in das reale Leben zu tragen.

Ich bleibe interessiert, begeistert und hoch engagiert.

 

Zur Kontaktaufnahme mit der Gründerin Çiğdem Gül:

E-Mail: info@interkulturellhochbegabte.de 

http://www.cigdemguel.de